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휠라코리아, 임원 직급제 폐지 내년부터 전사 확대

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휠라코리아(주)(대표 윤근창)의 수평적 조직문화 확산이 업계의 주목을 받고 있다.이 회사는 2018년 윤근창 대표이사 취임과 동시에 의사결정 효율화를 위해 수평적 사내문화를 본격화하고 임직원 간 소통 강화 및 건강한 사내 문화 조성에 주력해왔다.2022년부터 완성될 수평적 조직문화 정착에 앞서 올해 사내 임원(직급) 제도를 폐지하고, 직능 중심의 직책 제도로 조직 개편을 단행하고있다.회사측은 "수평적인 조직문화 지향 취지에 맞춰 임원 직급 제도를 폐지하고 직책제 중심의 조직으로 변화를 꾀하고자 주요 부서인 상품기획, 디자인, 영업,
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